「越境ワーカー」

海外に住みながらテレワークを使って日本企業で働く「越境ワーカー」が広がりをみせています。特に海外赴任の家族に同行した女性が多く、キャリアを継続させたい働き手と優秀な人材を確保したい企業の双方にメリットがあります。ただ、大手企業では税務手続きなどの普及の壁や、社員の労務管理に課題が残りますが、テレワークで先行するスタートアップが積極採用しています。