新卒内定率19.9％

２０２４年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が１日解禁されます。企業は職種別やスカウト型など多様な採用手法で人材確保に動いています。人手不足が続く中、解禁ルール（企業の広報活動を大学３年の３月、面接など採用選考を大学４年６月に解禁）にとらわれず前倒しで採用する企業も増加し、新卒採用ルールの形骸化も進展しています。リクルート調査によりますと、１７年卒の２月時点で2.9％だった内定率は、２４年卒では19.9％に跳ね上がっています。現場では「青田刈り」は今でも行われています。