中高年会社員へ学び直し支援

厚生労働省は４５歳以上の中高年の会社員に特化したリカレント教育（社会人の学び直し）の講座を始めます。社内で教育メニューを構築することが難しい中小企業の社員を対象に、若者への技術伝承に有用なコーチングの技術などを学ぶ機会を提供します。２０２０年度予算の概算要求に１億９千万円を計上しています。同年度は１８００人程度を対象に試験的に実施する方針です。これから中高年サラリーマンにはチャンスの到来です。