2022/06/25 副業解禁促進へ(厚生労働省) 厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求める方針です。副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促します。働く人は勤め先を選ぶときに、副業のしやすさを判断材料にできるメリットがあります。一方で、副業を認める企業は増えつつありますが、大企業ほど慎重な傾向があり、情報を開示してもらうことで更なる普及・促進を目指す方針です。この施策は、働き方の多様化につながり、雇用の流動化への後押しにもなりそうです。 tagPlaceholderカテゴリ: ブログ, 2022年6月