「終身雇用」優位性が低下

労働市場で終身雇用の優位性が薄れ、転職を探る中年層が増えています。総務省によると４５～６４歳の転職等希望者は２０２３年１～３月平均が３７８万人と、５年前の１８年同期比で３割以上増加しています。同じ会社で長く働く人と転職者との賃金差は縮小し、転職希望者への追い風となっています。ただ、終身雇用など硬直的な雇用慣行が残る日本は産業構造の変化に対応しづらくなっており、働き手を効果的に成長分野へと移動させる仕組みづくりが求められています。私の身の回りでも転職者がかなり増えてきています⁉