４割が就活完了（来春卒業）

２０２５年春に卒業する大学生・大学院生を対象とした採用選考が１日解禁されました。人手不足に直面する企業は、政府が定めた就職活動のルールを横目に前倒しで採用を進め、既に約４割の学生が就活を終えています。大手企業の青田買いもあり、賃金だけでなく採用の分野でも中小企業との格差が広がっています。生涯賃金の多寡か、やりたいこと（遣り甲斐）への挑戦か、考え方は人それぞれで、正解は一つではありません！！