中途採用が初の５割超

採用計画調査（日本経済新聞社調べ）で、２０２６年度の採用計画に占める中途採用比率は50.3％と調査依頼初めて過半となりました。業種別では電機（15.2％増）や通信（26.3％増）で増加が目立ちました。長期間の育成を前提とした新卒採用が主体の日本の採用慣行は転換点を迎えています。※中途を増やした理由（即戦力の確保、新卒だけでは必要な人数を確保できない、既存事業を拡大した等）