ＡＩスキルに報酬制度

人工知能（ＡＩ）を業務に使いこなしているか、社員の活用ぶりを報酬に反映する制度が日本の大手企業で広がってきました。ホンダはＡＩに精通した人材に月額最大１５万円の手当を支給します。日本企業は海外と比べてＡＩの業務利用が遅れています。社員にスキルを身につけることを促す制度の導入がＡＩの業務活用への初手となりそうです。「ＡＩを制するものが、ビジネスを制する」ということでしょうか⁉