障がい者雇用率2.7％に引き上げ

企業に義務付ける障がい者雇用率が１日、2.5％から2.7％に引き上げられました。企業で働く障がい者は７０万円に上ります。法定雇用率の達成に加え、ミスマッチを防ぎ活躍を後押しする職場づくりも欠かせません。職務を明確にして評価制度を導入するなど働き方の質を高める取り組みが必要です。それぞれの企業が試行錯誤を重ね、社会全体でよりよい仕組みを築く姿勢が今後強く求められます。