「完全歩合」撤廃（プルデンシャル生命）

営業社員の金銭詐取問題に揺れるプルデンシャル生命保険の経営再建策の全容がわかりました。月３０万円程度の収入保証を導入し、不正の誘因とされた成果主義を弱めるようです。保険会社の営業社員の給与が成績に大きく左右される完全歩合は事実上撤廃になります。かつて信用金庫業界からも高い報酬の魅力で多くの人材がプルデンシャル生命に流出しました。今彼らはどうしているのでしょうか⁉一度経営理念を見失うとどうにもならない状況に陥ることになる事例だと思います。